Conheça as melhores opções de Plano de Saúde para Mei em Brasília
Há inúmeros motivos que estimulam autônomos e trabalhadores informais a formalizar seus negócios como MEI, sendo um deles a vantagem de contratar plano de saúde MEI com descontos, chegando a até 40% em relação ao plano individual.
Dados divulgados pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) revelam que o Brasil ostenta, desde os últimos 5 anos, o maior número de usuários de planos de saúde, contando com mais de 48 milhões de beneficiários.
Regras para contratar um plano de saúde MEI em Brasília
Ter um plano de saúde MEI é uma grande alternativa para quem procura uma boa opção com preços acessíveis. No entanto, é importante estar atento às diretrizes para usufruir do benefício.
Consultamos os planos mais variados e todos eles têm em comum as mesmas regras. Para poder ter um plano de saúde MEI é necessário ter aberto o MEI no mínimo 6 meses antes da contratação. Além disso, não é possível ter um plano deste tipo para uma única pessoa, é necessário que seja pelo menos dois.
Quanto custa um plano de saúde para MEI na cidade de Brasília ?
O preço do plano de saúde MEI varia, por isso é necessário avaliar a oferta da cada operadora de plano de saúde. Portanto, é importante que você faça uma comparação entre os planos de saúde para MEI disponíveis no mercado, para escolher o que melhor atenda às suas necessidades.
Dicas para contratar um bom plano de saúde para MEI
Ao escolher um plano de saúde MEI, é importante levar em consideração alguns fatores, como:
- A existência mínima de 6 meses
- A necessidade de ter pelo menos um dependente
- A rede credenciada, com vários hospitais e abrangência em toda a região
- A avaliação da ANS, que varia de 0 a 1
- A localização dos hospitais, laboratórios e clínicas mais próximos
- As mensagens acompanhadas de asterisco (*), que geralmente estão localizadas no fim das publicidades e contratos.
O preço é outro fator importante a ser considerado, por isso, é recomendado comparar os preços em de todas operadoras.
Plano de Saúde MEI: Conheça as Melhores Opções para MEI em Brasília
Escolher o melhor plano de saúde pode ser uma tarefa difícil, principalmente se você não sabe o que procurar. É importante considerar fatores como a rede credenciada, a avaliação pela ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar), a localização dos hospitais, laboratórios e clínicas, bem como o preço e os benefícios oferecidos. Vamos apresentar as melhores opções de planos de saúde para MEI.
SulAmérica Saúde Brasília – Plano Exato
A SulAmérica Saúde é uma das maiores seguradoras independentes do Brasil, e oferece diversos planos de saúde para empresas, incluindo o MEI. O plano de saúde da Sulamérica para MEI, é o Sulamérica Exato é ideal para quem busca um, convênio médico empresarial com custo-benefício excelente e abrangência nacional.
Características do Plano:
- Cobertura nacional;
- Carências reduzidas para grupos de 3 a 10 pessoas;
- Atendimento por telefone;
- Em caso de morte do titular, os dependentes mantêm a cobertura por, pelo menos, dois anos.
Preço (valores referentes ao plano básico sem acréscimos)
- Sem Coparticipação (03 a 29 pessoas): R$ 198,87 (0 a 18 anos) até R$ 1.193,20 (para acima de 59 anos).
Bradesco Saúde Brasília – Plano Efetivo
A Bradesco Saúde é uma das opções de plano de saúde bem avaliadas pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) nos últimos três anos, com ampla rede de prestadores de serviços em todo o país. O plano de saúde Bradesco para MEI é excelente opção para quem quer investir em um plano de saúde de alta qualidade.
Características:
- Abrangência nacional;
- Liberdade para escolher prestadores fora da rede;
- Reembolso de despesas médicas;
Preço:
- Sem coparticipação (para 3 a 29 vidas): de R$ 330,04 (0 a 18 anos) a R$ 1.980,11 (acima de 59 anos);
- Com coparticipação (para 3 a 29 vidas): de R$ 280,54 (0 a 18 anos) a R$ 1.683,03 (acima de 59 anos).
Amil Brasília – Plano Amil 200
A Amil foi eleita a maior operadora de saúde do Brasil e possui uma boa avaliação. O plano de saúde Amil para MEI é o Amil 200 é destinado a empresas com pelo menos 2 colaboradores e permite a inclusão de dependentes. Além disso, a Amil oferece cobertura nacional, atendimento médico e hospitalar completo e um amplo leque de opções de consultas, exames e tratamentos.
Características do Plano de Saúde
- Dependendo do número de pessoas na empresa, há uma carência;
- Atendimento disponível 24 horas por dia;
- Cobertura completa dos procedimentos exigidos pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS);
- Possui sistema de segurança avançado, permitindo o acesso ao histórico médico via aplicativo de smartphone, ajudando os médicos na consulta e evitando fraudes;
- Sem reembolso de consultas e procedimentos;
- Preço Limite (valores referentes ao plano básico sem adicionais):
Preço (valores referentes ao plano básico sem adicionais)
- Sem coparticipação (2 a 29 vidas): a partir de R$ 178,75 (0 a 18 anos) até R$ 1.067,33 (acima de 59 anos).
- Com coparticipação (2 a 29 vidas): a partir de R$ 143,01 (0 a 18 anos) até R$ 853,93 (acima de 59 anos). A taxa de compartilhamento de custo é de 30% com limites por item.
NotreDame Intermédica Brasília – Plano Smart 300
A NotreDame Intermédica é uma operadora de saúde que tem uma visão voltada para o microempreendedor individual. Seu plano mais acessível é a linha Smart, que é ideal para quem procura um plano básico com qualidade e ampla rede de atendimento. Além disso, a NotreDame Intermédica oferece uma Rede Própria e Rede Credenciada certificada, acesso a todas as especialidades médicas e um clube de vantagens e benefícios exclusivos.
Características do Plano de Saúde
- Rede de prestadores de serviços própria;
- Interclube, um clube de vantagens exclusivo que oferece descontos e promoções para compras de bens e serviços nas categorias como bem-estar, medicamentos, alimentação, entretenimento, viagens e mais;
- Cirurgias para correção de miopia e hipermetropia, bem como procedimentos complexos como transplantes de rim, córnea e medula estão incluídos na cobertura.
- Não há reembolso;
- Procedimentos e terapias cobertas incluem fonoaudiologia (de 12 a 96 sessões por ano), terapia ocupacional (de 12 a 40 sessões por ano), consultas com psicólogo ou psicoterapia (de 12 a 40 sessões por ano) e nutrição (de 06 a 18 sessões por ano).
- Valores limitados (baseados no plano básico sem acréscimos)
Preços
- Sem coparticipação (para 2 a 29 vidas): de R$ 159,72 (para idades de 0 a 18 anos) até R$ 958,19 (para pessoas acima de 59 anos).
- Com coparticipação (para 2 a 29 vidas): de R$ 117,53 (para idades de 0 a 18 anos) até R$ 705,11 (para pessoas acima de 59 anos).
Plano de Saúde Unimed Empresarial para MEI em Brasília
O Plano de Saúde São Camilo Empresarial para MEI é uma excelente opção para microempreendedores individuais que buscam uma cobertura de saúde abrangente e adaptada às necessidades empresariais. Os planos oferecidos pela São Camilo destacam-se pela qualidade no atendimento e a possibilidade de migração ou adaptação de planos existentes para novos planos regulamentados, garantindo assim, a manutenção das coberturas sem perder as carências já cumpridas.
Os planos de saúde para MEI, como o oferecido pela São Camilo, costumam ser mais acessíveis, chegando a ser até 40% mais baratos do que os planos individuais para pessoas físicas. Isso se deve ao modelo de contratação empresarial que permite uma negociação diferenciada e condições de cobertura semelhantes às oferecidas para grandes empresas.
Plano de Saúde para MEI com ou sem Coparticipação?
O Plano de saúde para MEI com Coparticipação é uma opção de plano que, apesar de ser geralmente mais acessível, exige que contratante pague uma taxa adicional por cada procedimento realizado. De acordo com as novas normas da ANS, o limite máximo pago por coparticipação não pode ser superior à mensalidade do plano.
Já a opção sem coparticipação é cobrado um valor fixo do plano, pago mensalmente sem acrescentar taxas extras.
Vantagens e benefícios de contratar um plano de saúde MEI
- Custos reduzidos: A principal vantagem de um MEI escolher um plano de saúde empresarial é que eles são significativamente mais baratos do que os planos particulares. E quanto maior o número de colaboradores na empresa, menor será o valor mensal do plano.
- Contratação mais fácil de funcionários: Embora o MEI só possua um funcionário, ele ainda pode desfrutar desse benefício. Além disso, quando o microempreendedor se tornar uma microempresa, basta entrar em contato com o plano e adicionar seus novos funcionários.
- Investimento na saúde: Para garantir a segurança do próprio MEI, ele poderá realizar consultas periódicas e incluir membros da família, como cônjuge e filhos, pagando um preço menor do que um plano individual e não depender do sistema público.
- Negociação mais fácil de valores: Como os planos de saúde empresariais são coletivos, as negociações são realizadas diretamente entre o empregador e as operadoras. Neste modelo, a ANS não tem influência direta sobre reajustes, apenas monitora o mercado. Desta forma, há mais flexibilidade nas negociações de preços.
Planos de Saúde em Brasília
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Trabalhamos com as melhores opções de planos de saúde do mercado em Brasília como: Amil, Bradesco Saúde, Caixa, Central Unimed, One Health, Quality, SaúdeSim, SulAmérica
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