Plano de saúde Central Nacional Unimed Brasília DF
O plano de saúde Central Nacional Unimed é um dos planos mais conhecidos em Brasília DF. Quem contrata, conta com um plano completo, com rede credenciada que inclui grandes hospitais renomados e com intensa prestação de serviço.
No plano de saúde Central Nacional Unimed, o segurado tem garantia no cuidado a sua saúde, pois, conta com uma equipe médica qualificada que estudam casos de alta complexidade para que não se desenvolvam com avanço.
Os equipamentos do plano de saúde Central Nacional Unimed são modernos e prestam todo apoio para a realização de algum procedimento médico, como no caso de cirurgias e exames, desde os mais simples aos mais complexos.
Conheça as modalidades do plano, categorias, área de comercialização, reembolso, reajustes e rede credenciada que transmite confiabilidade aos beneficiários. Além dessas informações, serão abordados também a história da operadora, aquisições, avaliações e faturamentos.
CENTRAL NACIONAL UNIMED – SEM COPARTICIPAÇÃO
| Enfermaria (E) | ||
| Faixa Etária | CLÁSSICO | ESTILO |
| 0 a 18 anos | R$ 185,36 | R$ 212,36 |
| 19 a 23 anos | R$ 237,26 | R$ 271,84 |
| 24 a 28 anos | R$ 252,06 | R$ 288,80 |
| 29 a 33 anos | R$ 259,46 | R$ 297,27 |
| 34 a 38 anos | R$ 283,55 | R$ 324,89 |
| 39 a 43 anos | R$ 324,32 | R$ 371,59 |
| 44 a 48 anos | R$ 454,04 | R$ 520,21 |
| 49 a 53 anos | R$ 607,87 | R$ 696,47 |
| 54 a 58 anos | R$ 682,04 | R$ 781,44 |
| + de 59 anos | R$ 1.111,98 | R$ 1.274,04 |
Última Alteração: 09/03/2021
| Apartamento (A) | ||||
| Faixa Etária | ESTILO | ABSOLUTO | SUPERIOR | EXCLUSIVO |
| 0 a 18 anos | R$ 244,75 | R$ 314,42 | R$ 424,49 | R$ 947,16 |
| 19 a 23 anos | R$ 313,29 | R$ 402,45 | R$ 543,36 | R$ 1.212,38 |
| 24 a 28 anos | R$ 332,85 | R$ 427,57 | R$ 577,27 | R$ 1.288,06 |
| 29 a 33 anos | R$ 342,60 | R$ 440,12 | R$ 594,20 | R$ 1.325,84 |
| 34 a 38 anos | R$ 374,43 | R$ 481,01 | R$ 649,40 | R$ 1.449,00 |
| 39 a 43 anos | R$ 428,27 | R$ 550,15 | R$ 742,76 | R$ 1.657,31 |
| 44 a 48 anos | R$ 599,54 | R$ 770,19 | R$ 1.039,82 | R$ 2.320,15 |
| 49 a 53 anos | R$ 802,68 | R$ 1.031,15 | R$ 1.392,15 | R$ 3.106,27 |
| 54 a 58 anos | R$ 900,61 | R$ 1.156,95 | R$ 1.562,00 | R$ 3.485,24 |
| + de 59 anos | R$ 1.468,34 | R$ 1.886,27 | R$ 2.546,63 | R$ 5.682,27 |
Última Alteração: 09/03/2021
| Enfermaria (E) | ||
| Faixa Etária | CLÁSSICO | ESTILO |
| 0 a 18 anos | R$ 172,38 | R$ 197,51 |
| 19 a 23 anos | R$ 220,64 | R$ 252,81 |
| 24 a 28 anos | R$ 234,42 | R$ 268,59 |
| 29 a 33 anos | R$ 241,29 | R$ 276,46 |
| 34 a 38 anos | R$ 263,71 | R$ 302,15 |
| 39 a 43 anos | R$ 301,62 | R$ 345,58 |
| 44 a 48 anos | R$ 422,25 | R$ 483,80 |
| 49 a 53 anos | R$ 565,33 | R$ 647,72 |
| 54 a 58 anos | R$ 634,29 | R$ 726,74 |
| + de 59 anos | R$ 1.034,15 | R$ 1.184,86 |
Última Alteração: 09/03/2021
| Apartamento (A) | ||||
| Faixa Etária | ESTILO | ABSOLUTO | SUPERIOR | EXCLUSIVO |
| 0 a 18 anos | R$ 227,62 | R$ 292,41 | R$ 394,78 | R$ 880,86 |
| 19 a 23 anos | R$ 291,36 | R$ 374,29 | R$ 505,32 | R$ 1.127,52 |
| 24 a 28 anos | R$ 309,55 | R$ 397,66 | R$ 536,87 | R$ 1.197,89 |
| 29 a 33 anos | R$ 318,62 | R$ 409,32 | R$ 552,62 | R$ 1.233,03 |
| 34 a 38 anos | R$ 348,22 | R$ 447,34 | R$ 603,95 | R$ 1.347,57 |
| 39 a 43 anos | R$ 398,28 | R$ 511,65 | R$ 690,78 | R$ 1.541,30 |
| 44 a 48 anos | R$ 557,57 | R$ 716,28 | R$ 967,05 | R$ 2.157,73 |
| 49 a 53 anos | R$ 746,49 | R$ 958,98 | R$ 1.294,71 | R$ 2.888,83 |
| 54 a 58 anos | R$ 837,57 | R$ 1.075,98 | R$ 1.452,67 | R$ 3.241,28 |
| + de 59 anos | R$ 1.365,54 | R$ 1.754,25 | R$ 2.368,40 | R$ 5.284,50 |
Última Alteração: 09/03/2021
| Enfermaria (E) | ||
| Faixa Etária | CLÁSSICO | ESTILO |
| 0 a 18 anos | R$ 154,18 | R$ 176,65 |
| 19 a 23 anos | R$ 197,36 | R$ 226,12 |
| 24 a 28 anos | R$ 209,68 | R$ 240,24 |
| 29 a 33 anos | R$ 215,82 | R$ 247,28 |
| 34 a 38 anos | R$ 235,88 | R$ 270,26 |
| 39 a 43 anos | R$ 269,79 | R$ 309,10 |
| 44 a 48 anos | R$ 377,69 | R$ 432,73 |
| 49 a 53 anos | R$ 505,66 | R$ 579,35 |
| 54 a 58 anos | R$ 567,35 | R$ 650,03 |
| + de 59 anos | R$ 924,99 | R$ 1.059,80 |
Última Alteração: 09/03/2021
| Apartamento (A) | ||||
| Faixa Etária | ESTILO | ABSOLUTO | SUPERIOR | EXCLUSIVO |
| 0 a 18 anos | R$ 203,59 | R$ 261,55 | R$ 353,11 | R$ 787,89 |
| 19 a 23 anos | R$ 260,60 | R$ 334,79 | R$ 452,00 | R$ 1.008,51 |
| 24 a 28 anos | R$ 276,87 | R$ 355,68 | R$ 480,21 | R$ 1.071,46 |
| 29 a 33 anos | R$ 284,99 | R$ 366,11 | R$ 494,29 | R$ 1.102,88 |
| 34 a 38 anos | R$ 311,46 | R$ 400,12 | R$ 540,21 | R$ 1.205,34 |
| 39 a 43 anos | R$ 356,24 | R$ 457,65 | R$ 617,87 | R$ 1.378,62 |
| 44 a 48 anos | R$ 498,72 | R$ 640,68 | R$ 864,98 | R$ 1.929,99 |
| 49 a 53 anos | R$ 667,70 | R$ 857,76 | R$ 1.158,06 | R$ 2.583,92 |
| 54 a 58 anos | R$ 749,16 | R$ 962,41 | R$ 1.299,35 | R$ 2.899,17 |
| + de 59 anos | R$ 1.221,41 | R$ 1.569,09 | R$ 2.118,42 | R$ 4.726,74 |
Última Alteração: 09/03/2021
Taxas
| Título | Valor |
| Taxa de Implantação: (Por Beneficiário) | R$10,00 |
Reembolso
| Tipo | ESTILO | ABSOLUTO | SUPERIOR | EXCLUSIVO |
| Consultas | R$ 70,00 | R$ 140,00 | R$ 210,00 | R$ 560,00 |
Carência
| Eventos | Prazo de carência e CPT | Tempo de Plano anterior (6 a 11 meses) | Tempo de Plano anterior (A partir de 12 meses) |
| Urgência e Emergência na Segmentação Ambulatorial | 24 horas | 24 horas | 0 hora |
| Consultas Eletivas e Exames Simples | 30 dias | 24 horas | 0 hora |
| Exames complexos (exames classificados no rol de procedimentos da ANS como PAC ou com DUT)Terapias e Tratamento Psicoterápico de Crise | 180 dias | 90 dias | 0 hora |
| Tratamentos Cirúrgicos Ambulatoriais, Internações Clínicas, Cirúrgicas, Psiquiátricas e Obstétricas | 180 dias | 150 dias | 0 hora |
| Parto a termo | 300 dias | 300 dias | 300 dias |
| Cobertura Parcial Temporária para Eventos Cirúrgicos, Leitos de Alta Tecnologia e Procedimentos de Alta Complexidade Relacionados com Doenças ou Lesões Preexistentes | 24 meses | 24 meses | 24 meses |
| A redução de carência prevista na tabela de carências acima aplica-se apenas aos usuários que preencherem os 3 (três) requisitos abaixo:
a) o beneficiário deverá ser oriundo exclusivamente de Plano Referência ou Plano Ambulatorial + Hospitalar com Obstetrícia de Operadora Congênere, outra Unimed do Sistema ou de um dos clientes da Central Nacional Unimed, cuja carteirinha inicia com “0865”. Ficam estabelecidas as seguintes Operadoras Congêneres para efeito deste Termo Aditivo: Allianz, Ameplan, Amil, Assefaz, BB Seguros, Bio Vida, Bradesco Saúde, Caixa Seguros (Rede Gama e Saúde Caixa), Care Plus, Cassi, Dix Saúde, Fundação Itaú (Auto Gestão Itaú), Gama Saúde, Geap, GNDI (Notre Dame Intermédica), Golden Cross, Green Line, Hapvida, Hospital Adventista, Lincx, Marítima, Medial, Mediservice, Omint, One Health, Pame, PlanSaúde (Hospital Bom Samaritano), Plena Saúde, Porto Seguro, Prevent Sênior, Promédica, SAMEL, Santa Helena, São Cristóvão, Saúde Caixa, Saúde Casseb, Saúde Sim, Slam, Sompo Seguros, Sul América, Transmontano, União Médica e Unihosp. Serão exigidas cópias dos seguintes documentos para que ocorra a redução das carências ora estabelecida: a) 3 (três) últimos boletos da Operadora anterior quitados, não podendo ultrapassar 60 (sessenta) dias da data de vencimento do último boleto pago; e A redução de carências somente será aplicada para as vidas que se enquadrem nos requisitos comerciais estabelecidos, devidamente comprovados no momento da venda, não ocorrendo compra de carências para as vidas posteriormente incluídas em rotina de movimentação cadastral. Estas reduções de carência somente se aplicam aos CONTRATOS com contingente entre 01 a 29 vidas. |
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ÁREA DE COMERCIALIZAÇÃO
Brasília e cidades satélites.
(Se o CNPJ estiver fora da nossa área de comercialização,
porém possua 51% da massa dentro da nossa área, será
necessário solicitar autorização para a Unimed local.
Consulte a sua corretora).
VIGÊNCIA E VENCIMENTOS
Vigência 01 – Entrega da proposta até dia 15 (mês anterior)
Vigência 10 – Entrega da proposta até dia 25 (mês anterior)
Vigência 20 – Entrega da proposta até dia 05 (mês vigente)
DOCUMENTAÇÃO OBRIGATÓRIA
Das empresas:
• Contrato social e alterações posteriores.
• Requerimento de empresário ou certificado de Micro Empreendedor Individual – MEI juntamente com a declaração de regularidade pessoa jurídica com firma reconhecida (mínimo 6 meses de abertura).
• Cartão do CNPJ atualizado.
• Comprovante de endereço da empresa.
• Cópia do RG e do CPF dos sócios.
• GFIP, FGTS integral com comprovante de pagamento do mês anterior ao da contratação.
• Nome da(s) controladora(s), controlada(s) ou coligada(s).
Dos beneficiários:
• Cópia do RG e do CPF.
• Cópia do comprovante de residência.
• Cópia da certidão de casamento ou da declaração pública de união estável registrada em cartório para cônjuge ou de declaração feita de próprio punho com firma reconhecida do beneficiário(a) titular e do(a) companheiro(a) juntamente com 2 documentos complementares (declaração de IR ou de filhos, endereço ou conta bancária em comum).
• Cópia da certidão de nascimento para filhos menores de 18 anos.
• Cópia da certidão de invalidez emitida pelo INSS para filhos inválidos de qualquer idade.
• Cópia do termo de tutela ou do termo de guarda definitiva expedido pela autoridade competente para menores sob guarda ou tutela do beneficiário titular.
• Comprovação de vínculo marital com o titular para enteados.
• Cópia do contrato de estágio vigente entre o beneficiário e a instituição e do contrato entre a empresa contratante e a instituição de ensino para estagiários.
Recém-contratados:
• Aceitos apenas recém-contratados até 30 dias da data de admissão, mediante a apresentação de cópia da carteira de trabalho autenticada em cartório (páginas: foto, qualificação civil, registro anterior e posterior ao registro).
ACEITAÇÃO
Limite de Idade para aceitação:
Sócios, titulares e dependentes: 64 anos de idade. Acima desta idade, indicamos que informe-se diretamente com o gestor comercial responsável pela sua corretora.
Aceitação de Prestadores de Serviços – PJ:
São elegíveis apenas os prestadores de serviço pessoa jurídica. Aceitação a partir do Porte II, limitado a 10% da massa inicial. Ex.: 30 vidas, aceitos 3 titulares prestadores.
Deve ser apresentada a seguinte documentação:
•Aditamento contratual de inclusão de participantes;
•Documentação da empresa prestadora;
•Contrato de prestação de serviços, assinado por ambas as partes e com firma reconhecida em cartório;
DEPENDENTES
•Filhos;
•Netos;
•Irmãos;
•Sobrinhos;
Limite de idade: 39 anos, 11 meses e 29 dias.
Permitido na massa INICIAL como DEPENDENTE.
(Não são aceitos agregados).
OBSERVAÇÕES
CEI – Cadastro Específico do INSS:
Aceitaremos contratos que possuam CEI. Obrigatoriamente devem possuir CNPJ.
DEFINIÇÃO DA CONTRATAÇÃO COMPULSÓRIA:
Para esse tipo de contratação é obrigatório ser:
• 100% GFIP; ou
• 100% quadro societário; ou
• Empresário individual (MEI, ME, EPP, Eireli, Sociedade Unipessoal), sem a necessidade de apresentação da GFIP negativa.
Rede Credenciada
| CLÁSSICO | ||
| Hospitais (9) | ||
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Taguatinga – Outras Regiões
HOSPITAL ANNA NERY – AMB/ H Brasília – Zona Central HOSPITAL MARIA AUXILIADORA – H/ M/ PS |
HOSPITAL SANTA HELENA – H/ M/ PS
HOSPITAL SANTA LUZIA – H/ M/ PS HOSP SAO FRANCISCO – H/ M/ PS VISAO INSTITUTOS OFTALMOLOGICOS ASSOCIADOS – AMB/ H – PS ESPEC. OFTALMOLOGIA |
Brasília – Outras Regiões
CLINICA DO RENASCER LTDA – AMB – ELETIVO ESPEC. PSIQUIATRIA HOB BRASÍLIA – AMB/ H – PS ESPEC. OFTALMOLOGIA INSTITUTO DE CARDIOLOGIA DO DF – INCOR – AMB/ H – PS ESPEC. CARDIOLOGIA |
| Laboratórios (1) | ||
|
Brasília – Zona Sul
EXAME MEDICINA DIAGNOSTICA UNIDADE – ASA SUL |
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| ESTILO (+ CLÁSSICO) | ||
| Hospitais (5) | ||
|
Taguatinga – Outras Regiões
HOSPITAL SANTA MARTA – H/ M/ PS Brasília – Outras Regiões HOSP. DAS CLÍNICAS E PRONTO SOCORRO DE FRATURAS – AMB/ H/ PS |
HOSPITAL PACINI – AMB/ H – PS ESPEC. OFTALMOLOGIA
HOSPITAL SÃO MATEUS – AMB/ H/ PS INST. DE CIRURGIA DO LAGO – AMB/ H – PS ESPEC. OFTALMOLOGIA |
|
| Clinícas (1) | ||
|
Brasília – Outras Regiões
VILA RICA IMAGENS |
||
| Laboratórios (4) | ||
|
Taguatinga – Várias Regiões
TATIANA IMAGENS Brasília – Várias Regiões LABORATÓRIO SABIN |
Brasília – Outras Regiões
CALMON NÚCLEOS CENTRO DE MEDICINA NUCLEAR |
|
| ABSOLUTO (+ ESTILO) | ||
| Hospitais (5) | ||
|
Brasília – Zona Central
HOSPITAL ALVORADA DE BRASILIA – H/ PS Brasília – Outras Regiões HOSPITAL DAHER LAGO SUL – AMB/ H/ PS |
MANSÃO VIDA – AMB/ H – PS ESPEC. PSIQUIATRIA
MATERNIDADE BRASÍLIA – AMB/ M – PS ESPEC. GINECOLOGIA E OBSTETRÍCIA REDE DOR SÃO LUIZ – HOSP. DO CORAÇÃO DO BRASIL – H – PS ESPEC. CARDIOLOGIA |
|
| Laboratórios (3) | ||
|
Brasília – Várias Regiões
IMEB |
Brasília – Outras Regiões
L2 CENTRO DE DIAGNÓSTICO POR IMAGEM |
LABORATÓRIO SANTA PAULA
|
| SUPERIOR (+ ABSOLUTO) | ||
| Hospitais (5) | ||
|
Brasília – Zona Central
HOSPITAL BRASÍLIA – H/ PS Brasília – Zona Sul HOSPITAL UROLÓGICO DE BRASÍLIA – AMB/ H – PS ESPEC. UROLOGIA |
Brasília – Zona Norte
HOSPITAL PRONTONORTE – H/ PS Brasília – Várias Regiões HOSP. SANTA LÚCIA – H/ PS |
Brasília – Outras Regiões
CBV CENTRO BRASILEIRO DA VISÃO – AMB/ H – PS ESPEC. OFTALMOLOGIA |
| Laboratórios (2) | ||
|
Brasília – Outras Regiões
BELA VISTA |
CDS DIAGNÓSTICO
|
|
| EXCLUSIVO (+ SUPERIOR) | ||
| Hospitais (1) | ||
|
Brasília – Outras Regiões
HOSPITAL SÍRIO LIBANÊS – BRASÍLIA (ASA SUL) – H/ PS |
||
| Laboratórios (3) | ||
|
Taguatinga – Outras Regiões
RADIOLOGIA ANCHIETA |
Gama – Outras Regiões
CENTRO RADIOLÓGICO DO GAMA |
Brasília – Outras Regiões
CRB CENTRO RADIOLÓGICO DE BRASÍLIA |
| Legendas |
| AMB – Ambulatório, H – Internação Eletiva, PS – Pronto Socorro, M – Maternidade |
Rua Barão de Itapetininga, 221 – Conjunto 1304 – Republica
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Planos de Saúde em Brasília
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Plano de Saúde Adesão
O plano de saúde por adesão só pode ser feita por uma pessoa jurídica e os usuários precisam ter filiação a uma entidade de classe como sindicatos, associações, conselhos profissionais, grupos estudantis, entre outros onde os beneficiários tenham vínculo com a entidade representante.
Então, se a pessoa não faz parte de nenhuma dessas categorias, ela não poderá solicitar o plano por adesão, e sim o particular ou plano de saúde empresarial.
Plano de Saúde Empresarial
Com a nossa consultoria você pode comparar cada detalhe do plano de saúde, como carências, coberturas, hospitais e laboratórios que o seu convênio atende, reajustes, benefícios e muito mais! Os planos de saúde empresariais são considerados as melhores opções de contratação, pois dão acesso a diversas vantagens como uma rede melhor e maior de hospitais, opções de reembolso, opções de atendimento nacional, além de outros benefícios não encontrados nos planos de saúde por adesão e nos planos de saúde individuais.
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História do plano Central Nacional Unimed
O plano de saúde Central Nacional Unimed Santos foi fundado em 1967, ao longo dos seus mais de 50 anos de trabalho, é composto por 346 cooperativas que atendem 84% do território brasileiro.
Para dar ênfase ao trabalho, foi construída em 1990 o plano de saúde Central Nacional Unimed Norte Capixaba com o intuito de formar uma Cooperativa de Trabalho Médico. A Norte possui mais de 333 médicos para prestarem um bom atendimento e está em 14 municípios da região.
Além de promover sustentabilidade, segurança e credibilidade com a ANS, o plano de saúde Central Nacional Unimed tem o objetivo de certificar qualidade assistencial das operadoras de plano de saúde do Brasil.
Beneficiários da Central Nacional Unimed
O plano de saúde Central Nacional Unimed atende mais de 18 milhões de beneficiários, dentre os seus 2.506 hospitais credenciados, com 115 mil médicos cooperados e 119 hospitais próprios.
Isto de fato acontece, pois, o plano de saúde Central Nacional Unimed prioriza a saúde pública de toda a população brasileira, oferecendo laboratórios e redes de pronto atendimento que prestam um atendimento diversificado.
Além disso, a rede possui ambulâncias para garantir a assistência, acessibilidade e hospitais que garantem um diagnóstico complementar e que propiciam um tratamento correto.