Descubra o incrível pacote de benefícios oferecido pela Ampla Saúde! A empresa se preocupa com o bem-estar dos beneficiários e tem como objetivo garantir o acesso a cuidados de saúde abrangentes e vantagens exclusivas.
Os planos vão além da simples cobertura médica, oferecendo uma série de benefícios que fazem a diferença na vida dos usuários. Confira abaixo
Cobertura médica completa
Em primeiro lugar, os pacotes de benefícios da Ampla Saúde incluem uma cobertura médica completa. Isso significa que os beneficiários têm acesso a consultas médicas, exames laboratoriais e de imagem, cirurgias, internações hospitalares e muito mais.
A empresa possui uma ampla rede credenciada, composta por profissionais renomados, hospitais de excelência e clínicas especializadas, garantindo que os usuários recebam os cuidados necessários para manter sua saúde em dia.
Assistência 24h
Além da cobertura médica, a Ampla Saúde oferece uma série de benefícios adicionais para tornar a experiência dos beneficiários ainda mais completa.
Por exemplo, é possível disponibilizar serviços de assistência 24 horas, permitindo que os usuários obtenham orientação médica a qualquer momento do dia ou da noite. Isso é especialmente útil em casos de dúvidas ou emergências médicas fora do horário comercial.
Descontos em medicamentos
Os planos também podem incluir descontos em medicamentos, proporcionando aos beneficiários a oportunidade de economizar em suas prescrições. Com esses descontos, os usuários podem cuidar de sua saúde sem comprometer suas finanças.
Agendamento online
Outro benefício valioso oferecido pela Ampla Saúde é a possibilidade de agendamento online de consultas e exames.
Com a praticidade da internet, os beneficiários podem marcar suas consultas de forma rápida e fácil, evitando longas esperas e burocracias. Essa comodidade torna o processo de cuidar da saúde mais conveniente e eficiente.
Benefícios adicionais para colaboradores
Para as empresas que optam pelos planos empresariais da Ampla Saúde, são oferecidos benefícios adicionais para os colaboradores.
Isso pode incluir programas de prevenção e promoção à saúde, palestras educativas, check-ups periódicos e até mesmo descontos em academias ou atividades físicas.